La Direction Générale de l’Agence Nationale de l’Aviation Civile recherche :

DEUX CADRES EN SÛRETÉ DE L’AVIATION CIVILE

Date limite de dépôt des candidatures : 12 octobre 2018

Début d’exercice: 1er novembre 2018 

I. TACHES PRINCIPALES

Sous l’autorité du Chef Bureau Normes de sûreté et facilitation, Ils/elles seront chargé(es) principalement d’assister le Chef de Bureau dans les tâches suivantes :

a- élaborer et mettre à jour les textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la sûreté et de la facilitation ainsi que les éléments indicatifs associés à la règlementation en matière de sûreté et de facilitation 

b- développer et mettre en œuvre le Programme National de Facilitation et le Programme National de Sûreté de l’Aviation Civile (PNSAC) au moyen de règlements, de pratiques et de procédures notamment par l’élaboration de plans conjoncturels (plan d’urgence d’aéroport, plan de contingence).

c- examiner les demandes d’approbation des programmes de sûreté et de facilitation des exploitants aériens.

d- étudier et traiter les demandes de délivrance d’agréments des sociétés privées de sûreté et de facilitation.

II. Profil

  • expérience dans la validation des programmes en sûreté ;
  • avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
  • la maîtrise de l’Anglais ;

avoir accumulé une expérience professionnelle en sûreté notamment dans le domaine de la réglementation de la sûreté.

III. CONDITIONS D’ELIGIBILITE AU POSTE 

  • être de nationalité malienne et âgé de 18 ans au moins et 40 ans au plus ;
  • être titulaire d’un Diplôme de niveau Bac+4 ou équivalent ;

IV. MODE DE CLASSEMENT ET DE REMUNERATION

Le candidat retenu sera engagé, classé et rémunéré conformément aux dispositions de l’Accord d’établissement et du Code de rémunération en vigueur à l’ANAC.

V. ELEMENTS CONSTITUTIFS  DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • une demande timbrée dûment signée par l’intéressé ;
  • une lettre de motivation ;
  • les copies certifiées des diplômes et attestations ;
  • un curriculum vitae détaillé précisant les responsabilités et  tâches assumées ;
  • un extrait d’acte de naissance ;
  • un certificat de nationalité ;
  • un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
  • un certificat de visite et de contre visite datant de moins de trois mois.

La demande d’emploi doit aussi inclure une déclaration signée du candidat selon laquelle le candidat accepte que toute fausse déclaration peut entraîner le rejet de sa candidature et/ou entraine des poursuites disciplinaires ou judiciaires.

NB :

  • Les dossiers de candidature comportant la mention «Recrutement de deux cadres en sûreté de l’aviation civile », doivent parvenir sous pli «confidentiel» à la Direction Générale de l’ANAC, sise Route de l’Aéroport International Président Modibo KEITA-SENOU, au plus tard le délai ci-dessus indiqué.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront appelés.
  • Les dossiers de candidature deviennent des propriétés de l’ANAC après le dépôt et ne seront pas retournés aux candidats non retenus.
  • L’ANAC se réserve le droit d’annuler à tout moment le processus de recrutement sans aucun préjudice.

 

Le Directeur Général,

Oumar Mamadou BA